Ну собственно интересует следующее, у присутствующих (появляющихся) тут людей есть какие либо компьютерные сертификаты? Типа Мелкософтовских или может Cisco или еще какие. И еще интересно насколько помогают ли это документы при устройстве на работу.

При устройстве на работу оно может и помогает... Но выгоняют не глядя на сертификат. Все зависит от квалификации. Я набираю себе клиентов последнее время исключительно по рекомендациям - никто ничего не спрашивает. Меня рекомендовали - а это многого стоит...

2 Nikolas: про меня ты и так знаеш, тока вот мелкософт сертификаты тока место на полке занимают. Вот Cisco другой колинкор - тока при устройсве сразу прикидывают скока тебе $$ и грустно качают головой

Может, конечно, при приеме на работу на них и взглянут, но вряд ли они помогут устроиться. В действительности смотрят на опыт работы в данной сфере, ну и рекомендации не помешают. To Fern: если человек действительно отменный работник, то работодатель не пожалеет денег. «Скупой платит дважды.»

Сертификаты являются, как правлило обязательным условием при устройстве на работу в инофирмы. для них сертификат - подтверждение умения делать что-то...
у нас, россиян же, все наоборот, ты можешь иметь 8 дипломов и 23 сертификата, но ничего при этом не уметь делать

С этим понятно, тогда перефразирую вопрос.
С людьми у которых есть хоть какой нить компьютерный сертификат (или бумажка с комп. курсов) проще работать. Имеется ввиду отношения следующего вида Сисадмин-Пользователь.

Фигушкм! Чел спазу начинает понты кидать

Fern
Если он начинает кидать понты, то это свидетельствует о том что нет четкого распределения обязанностей в коллективе и такого понятие как суббординация (ну или как это на гражданском языке).

ведь я уверен больше чем на 100% что работать проще, когда пользователь хотябы не звонит с криком: «У меня процессор не работает...!!!», хотя вся проблема заключается что он сет. фильтр не включил.

Нету у меня сертификатоев, мы академиев не кончали...
Хотя, есть ВГИКовский